L’entreprise, le secteur d’activité
Couleurs d’avenir est une structure intervenant au sein des territoires d’habitat social pour favoriser l’amélioration de la qualité de vie. Ses principaux champs d’application se situent dans le cadre du logement, du développement durable (sur l’axe de la gestion des énergies et de l’eau), du budget familial, du respect du reglement intérieur et des règles collectives, du soutien au développement de la vie culturelle et sociale, de la déclinaison d’actions dans le cadre de la gestion urbaine de proximité, de la création et le suivi d’enceintes de concertation partagée, de l’accueil des nouveaux habitants, de la médiation auprès des familles les plus sensibles, du soutien au développement de la parentalité, de la préparation au changement (projet mémoire, concertation avant travaux, enquêtes sociales…) et bien d’autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux ou des copropriétés.
Les objectifs
- Assurer la médiation entre les habitants et les bailleurs sur les axes stratégiques de Développement Social Urbain, dans tous les domaines de la qualité de vie.
- Etre au service des projets via les coordinateurs, c’est-à-dire une force pour soutenir les réalisations d’actions de proximité.
Activités principales pour le poste
L’animateur/trice – médiateur/trice en appui au coordinateurs/trices de projet intervient dans les relations de proximité avec les habitants de plusieurs quartiers en ile de France :
- Aller à la rencontre des habitants individuellement en porte à porte pour développer la médiation locataires / bailleurs sur des sujets tels que les droits et devoirs du locataire, la vie en collectivité, l’entretien du logement, la prévention des risques domestiques, la connaissance des gestes écologiques, etc…
- Assurer des animations sur site (en intérieur et extérieur) pour transmettre à l’équipe de proximité et aux habitants les informations sur les thèmes précités.
- Veiller à ce que les locataires soient acteurs sur les sujets qui touchent la qualité de vie dans le logement et dans les parties communes (favoriser la mobilisation, l’implication, la prise de conscience des enjeux à différentes échelles…)
Qualités : Savoirs-faire et savoirs-être
- Goût et capacité de dialogue avec toute personne résidant en habitat social : qualité d’écoute, de prise en compte des difficultés et opportunités, de connaissance générale des situations et des facteurs socio-culturels à l’œuvre dans les quartiers sensibles.
- Capacité d’énonciation, de clarté dans l’argumentation, de positionnement neutre.
- Respect de la discrétion et confidentialité
- Gestion de son planning, des modalités pratiques (ponctualité, présentation physique, soin du matériel)
- Mobilisation des institutions et du réseau partenarial
- Protection des droits et des personnes et respect de la règlementation.
Conditions générales d’exercice de l’emploi
- Temps plein 35h hebdo, CDD 6 mois renouvelable
- Rémunération : à débattre selon profil et expérience
- Permis B : le siège de Couleurs d’Avenir est à Montreuil mais prévoir déplacements quotidiens sur les sites d’intervention (en Île-de-France).
- 50 % carte Navigo, Tickets restaurant.
Formation et expérience souhaitées
Niveau bac + 2 dans le domaine de l’animation socio-culturelle, la médiation, le développement local, la concertation, l’éducation populaire, les ONG, le mouvement associatif laïque, l’économie social et solidaire.
La connaissance des problématiques et enjeux liés aux quartiers en Politique de la Ville serait un plus.
Pour postuler à ce poste
Envoyez votre CV + Lettre de motivation à Saliou BA, Coordinateur de Projets DSU. Voir formulaire ci-dessous.