Nous recrutons

Contexte de la mission :
Couleurs d’Avenir intervient au sein de territoires d’habitat social pour favoriser l’amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d’intervention sont : la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de la vie culturelle et sociale, la déclinaison d’actions dans le cadre de la gestion urbaine de proximité, la création et le suivi d’enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics
de territoire et d’enquêtes socio culturelles, la co-construction de projets d’habitants et autres sujets liés au développement local des quartiers prioritaires de la politique de la Ville.
Depuis 2016, Couleurs d’Avenir intervient au sein de groupement de maîtrise d’œuvre – avec des architectes, bureaux d’étude technique, paysagistes, etc. – pour réaliser une mission « d’information et de concertation » auprès des locataires dans le cadre de projets de réhabilitation.
L’équipe de Couleurs d’Avenir est composée de coordinateurs de projets de
développement social urbain qui gèrent des programmes ou des missions sur un ou plusieurs territoires.

Description des missions :
Sous la supervision du responsable de projets, le coordinateur(trice) aura pour missions :
• Elaborer, coordonner, mettre en place et évaluer des programmes d’actions de DSU, de partenariat local et de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) sur les thématiques suivantes: respect de la vie en collectivité, soutien au développement de la dynamique locale, création, animation et suivi d’enceintes de concertation et d’information partagée, médiation auprès des familles les plus sensibles, co-construction de projets d’habitants et autres sujets liés à l’amélioration de la vie des résidences sociales et de copropriétés.
• Aller à la rencontre et établir un dialogue avec les habitants, savoir les maintenir mobilisés dans le temps (locataires ou propriétaires).
• Être l’interface entre les habitants et les institutions (amicales de locataires, bailleurs, conseils syndicaux, syndics, collectivités, services municipaux, partenaires locaux, associations locales, etc).
• Sensibiliser et transmettre des informations et conseils pour améliorer la qualité de vie au sein des résidences, des logements et des parties communes par le biais de visites à domicile ou d’actions collectives.
• Collaborer et être force de proposition au sein d’un groupement de maîtrise d’œuvre.
• Concevoir, animer et analyser des instances de concertation.
• Construire, mener et traiter des enquêtes de vie locale et/ou socio culturelles.
• Accompagner les habitants pour développer des projets et initiatives favorisant la convivialité, la solidarité, le bien vivre ensemble, la compréhension de leur environnement proche et l’amélioration de leur cadre de vie.
• Analyser et évaluer les actions menées sur les territoires (rédaction de documents de synthèse, de suivi et de bilans).

Pour cela, il/elle sera en capacité de :
• Animer des réunions et des ateliers collectifs avec des professionnels et des habitants.
• Maîtriser les techniques d’entretien.
• Créer une relation de confiance avec ses différents interlocuteurs.
• Maîtriser les techniques de médiation et négociation.
• Se positionner et saisir les enjeux des acteurs d’un territoire.
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
• Maitriser les outils informatiques type bureautique (pack office dont Excel) et logiciel d’enquête et d’analyse statistique de données.

Il est attendu du coordinateur(rice) de :
• Avoir le sens du contact, de l’écoute et du dialogue.
• Avoir le goût du travail de terrain.
• Avoir une capacité d’adaptation aux contextes et d’organisation du travail en autonomie tout en mettant en place une dynamique de travail d’équipe.
• Avoir une posture professionnelle et respectueuse vis -à-vis du contexte
d’intervention.
• Être constructif, créatif, dynamique, proactif, autonome, optimiste et flexible.

Profil :
Bac+5 en urbanisme, sociologie, sciences sociales, développement local,
développement social et urbain, architecture ou carrières similaires.
Expérience dans des postes similaires (au moins de 2 ans)
Connaissances/expériences du fonctionnement des collectivités territoriales, du logement social, des copropriétés dégradées, de la Politique de la Ville, de l’intervention sociale, de la gestion sociale et urbaine de proximité, du renouvellement urbain.
Permis B

Conditions matérielles de la mission :
• Possibilités d’horaires décalés en soirée et le samedi.
• Mobilité très fréquente dans plusieurs départements d’Ile de France
• Bureaux à Montreuil (93)
• Type de contrat : CDD
• Prise de poste : dès que possible.

Contacts :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Natalia Izquierdo
natalia.izquierdo@couleursdavenir.com