Présentation de Couleurs d’Avenir

Couleurs d’Avenir intervient au sein de territoires d’habitat social pour favoriser l’amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d’intervention sont : la conduite de diagnostics de territoire et
d’enquêtes, la définition et la mise en œuvre de programmes d’actions de développement social urbain, la sensibilisation au respect du cadre de vie et à l’environnement, le soutien et l’accompagnement d’initiatives citoyennes, le développement de projets partenariaux, la création et l’animation d’enceintes de concertation, la médiation et la facilitation du dialogue (gestion des conflits), l’accompagnement social de projets urbains, l’appropriation égalitaire des espaces collectifs, l’inclusion numérique, etc.
L’équipe de Couleurs d’Avenir est composée de coordinateurs de projets de développement social urbain (DSU) pluridisciplinaires (urbanisme, architecture, sciences politiques, sociologie, développement local…). Ces
professionnels conduisent des programmes annuels et/ou des missions plus ponctuelles sur un ou plusieurs territoires d’Ile-de-France principalement.

Contexte de la mission

Pour le compte du bailleur Valophis, l’animateur(trice) en résidence intergénérationnelle a pour mission de concevoir, organiser et animer des activités sociales, culturelles, ludiques et solidaires visant à favoriser le bien-être, la convivialité et l’inclusion des résidents. Les activités auront lieu dans un local spécialement aménagé au dernier étage de la résidence et dont la gestion courante sera assurée par l’animateur(trice). Il/elle contribue activement à la dynamique de la résidence, en lien avec une équipe de proximité et d’accompagnement social de Valophis (gardiens et conseillers sociaux), les intervenants extérieurs (ceux du médicosocial et les aidants) ainsi que les partenaires locaux, afin de renforcer le lien social et la qualité de vie des habitants. Il/elle assure la prise en charge de programmes destinés à accompagner les résidents (familles, jeunes personnes âgées …) au sein d’immeubles d’Habitat Social dans un but de favoriser l’intergénérationnalité. Des lieux ou espaces sont aménagés, en concertation avec ces publics, pour proposer des activités favorisant le lien social entre différentes générations. Ces programmes seront également complétés par des actions de sensibilisation aux bons usages en milieu d’Habitat collectif, comme la gestion urbaine et sociale de proximité et la concertation avec les résidents.

Missions

Sous la supervision du responsable de projet RIG, et en étroite collaboration et coordination avec les équipes de Valophis, l’animateur Résidence Intergénérationnelle, aura pour :
MISSION Principale 1 : Co-construire des programmes d’activités adaptés aux différentes générations.
- Créer une dynamique collective dans et hors les murs en variant des activités, événements en cohérence avec les besoins, les attentes des publics concernés.
MISSION principale 2 : Gérer et animer le lieu de vie
- Prendre en charge la coordination du lieu ou espace de vie consacré à l’animation locale au sein de l’immeuble.
MISSION Principale 3 : Intervenir à petite et moyenne échelle au sein du territoire pour participer à l’amélioration des usages dans le cadre de la GUSP (amélioration et appropriation des usages).
- Évaluer et écrire des rapports intermédiaires sur le projet.
- Développer le partenariat local et rechercher des sources de financement pour permettre aux activités de s’amplifier ou se développer.
MISSION Complémentaire 1 : Participer à la capitalisation d’expériences au sein de Couleurs d’Avenir
- Participer à l’enrichissement des différents outils pédagogiques.
- Rédaction de fiches projets pour le rapport d’activités annuel.
- Transmettre des informations images et textes pour alimenter les médias de Couleurs d’Avenir

Profil et compétences

FORMATIONS : Formation initiale et complémentaire
Bac +2 de préférence Sanitaire et Sociale ou animation de proximité.
Expérience souhaitée sur des postes similaires ou avec le public cible.
Savoir-faire
Connaissance du public senior et de ses spécificités (autonomie, fragilités, besoins sociaux).
Maîtrise des techniques d’animation et capacité à adapter les activités.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Savoir-être
Sens de l’écoute, bienveillance, patience.
Créativité, sens de l’innovation.
Autonomie, organisation, gestion de projet.
Dynamisme, enthousiasme, capacité à fédérer.
Posture professionnelle.

Conditions matérielles de la mission

Bureaux de Couleurs d’Avenir à Montreuil (93)
Bureaux à Trappes (78) où se déroulera la mission
Type de contrat : CDD, le poste est prévu sur la base de 17,5h par semaine mais un 35h est envisageable. Un travail
en horaires décalés (soirée-samedi) est envisageable.
Tickets restaurant, télétravail ponctuel, mutuelle.
Prise de poste : septembre 2026

Contacts

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Natalia Izquierdo : natalia.izquierdo@couleursdavenir.com